Главная /
Новости
Минздравсоцразвития предупреждает: пенсионный возраст не будет повышаться
от 09 марта 2010 года
Не смотря на доводы сторонников повышения пенсионного возраста, экономические расчеты не подтверждают эффективность такой меры ни для государства, ни для бизнеса, ни, что самое главное, для будущих получателей пенсии.
Во-первых, российская пенсионная система основана на эквивалентности взносов и размеров выплат, то есть, пенсия, назначаемая в более позднем возрасте подлежит увеличению. Поэтому повышение пенсионного возраста не может повлечь за собой уменьшение нагрузки на бюджет, а лишь несколько перераспределит ее во времени. При этом, как показывают расчеты, численность пенсионеров сократится в существенно меньшем объеме, чем возрастет пенсия, и не сразу, что, чисто по-человечески, не может не радовать.
Во-вторых, текущие расходы на выплату пенсий возрастут и неизбежно увеличат нагрузку на бизнес, поскольку бюджетные возможности покрытия таких расходов и без этого оцениваются как предельные. По расчетам повышение пенсионного возраста на 5 лет приведет к необходимости повышения страхового тарифа примерно через 10 лет после такого повышения на 5 пунктов. Это вряд можно отнести к мерам по снижению налоговой нагрузки, о которых так просит отечественный бизнес сейчас, и в которых ещё больше будет нуждаться через 20-30 лет.
В-третьих, мы уверенны, что увеличение периода трудовой деятельности и сокращение периода получения пенсии – добровольный выбор гражданина, основанный на его объективных и субъективных обстоятельствах.
Мы, вместо увеличения пенсионного возраста предложили систему, которая направлена на стимулирование добровольного более позднего выхода на пенсию. Система, когда человек, временно отказываясь от оформления пенсии, получает 6% бонусных за каждый год, который он продолжает работать. Это начнет действовать с 2015 года. При этом сокращается ожидаемый период выплаты пенсионных накоплений, что также приводит к увеличению размера будущей пенсии. Но уже сейчас работающие люди, достигшие пенсионного возраста, имеют ряд преференций.
Например, человек, достигший пенсионного возраста, но добровольно временно отказывающийся от ее назначения и продолжающий работать, то есть уплачивать страховые взносы, имеет преимущества при участии в программе софинанирования пенсионных накоплений. Для граждан, достигших пенсионного возраста (для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет), но не обратившихся в Пенсионный фонд за начислением ни одной из частей трудовой пенсии в Программе предусмотрены особые условия. Для них объем государственного софинансирования увеличивается в четыре раза, но не превышает 48000 рублей в год.
*Например, Мария Петровна вступила в программу софинансирования пенсионных накоплений в 2009 году. До пенсии 5 лет, но по истечению этих пяти лет продолжает работать и участвовать в программе, отложив назначение пенсии на пять лет. Участвует в программе софинансирования пенсионных накоплений, ежемесячно отчисляя одну тысячу рублей.
Программа рассчитана на 10 лет. В течение первых пяти лет (до наступления срока выхода на пенсию) на счет будет перечислено: (12 тыс.рублей х 5 лет) взносы самой Марии Петровны + (12 тыс.рублей х 5 лет) взносы уплачиваемые государством = 120 тыс. рублей.
В последующие пять лет, после достижения Марией Петровной пенсионного возраста, на ее счет будет перечислено (12 тыс рублей х 5 лет) собственные перечисления + (48 тыс рублей х 5 лет) государственные = 300 тыс. рублей
Инвестиционный доход для Марии Петровны может составить примерно 129,5 тыс.рублей (если доходность инвестирования не ниже роста цен). Ожидаемый период выплат для Марии Петровны = 228 месяцев – 60 месяцев (время добровольного отказа от назначения пенсии) = 168 месяцев. Тогда ежемесячная прибавка к пенсии для Марии Петровны составит: 420 тыс. руб. (деньги, перечисленные по программе самой Марии Ивановной и государством) + 129,5 тыс.рублей (инвестиционный доход) / 168 месяцев (ожидаемый период выплат) = 3271 рубль. В ценах текущего года это примерно 2194 рубля.
назад